Posts tagged ‘разное’

пятничные разговоры за жизнь

Если вас мучают вопросы типа «куда валить инженеру SCCM?» или «как пройти техническое собеседование в зарубежной компании?», то для вас я записал видео о карьере инженера SCCM. Надеюсь, будет полезно тем, кто хочет уехать заграницу на позицию специалиста по SCCM, но не представляет, с чего начать.

ping -t

Парни, спасибо всем, кто подписывается на мой канал с видеоуроками. Вас уже больше 500 человек!

В следующем месяце я выступаю в Швейцарии и все силы брошены на подготовку этих трёх докладов, поэтому активности по блогу и видеоурокам равны нулю. Обещаю с апреля вернуться к записям и реализовать задуманные идеи.

работа в IBM Poland

Господа, о работе я уже писал здесь. Могу поделиться впечатлениями и новостями.

На должность инженера SCOM было получено два резюме от моих бывших коллег. Один из них получил job offer и сейчас занимается визовыми вопросами. Вакансия закрыта.

На должность инженера SCCM было получено восемь резюме:

  • один человек пропал из интернета после отправления резюме;
  • один человек отказался проходить собеседование на английском языке, испугался за свой низкий уровень;
  • у двоих были слабый английский и знания;
  • у одного был слабый английский и хорошие знания;
  • у троих были неплохой английский и неплохие знания, я их резюме передал коллегам дальше и более в процессе не участвовал, поэтому не знаю, были ли ещё собеседования.

Собственно, мы продолжаем искать инженеров SCCM, но теперь не только во Вроцлав, но и в Катовице. Собеседовать я больше не буду, но могу проверить резюме, дать рекомендации по прохождению собеседования и направить ваши резюме далее по цепочке. Не стесняйтесь высылать резюме на мой почтовый ящик.

Кроме того, у нас открыто около полутысячи вакансий для IT-специалистов разного уровня и направления. Высылайте резюме и в теме письма пишите название технологии или продукта, по которому вы являетесь специалистом. Например, «системный администратор Microsoft», «инженер Cisco», «разработчик SharePoint», «архитектор Microsoft SQL». У нас огромное количество вакансий по технологиям от Juniper до SAP и DB2.

 

Что же до собеседований, которые я провёл, хочу сказать, что основных проблем было две:

  • английский уровня «Лондон ис зэ кэпитал оф Грэйт Британ» — Fluent здесь никому не нужен, эссе на английском вы тоже писать не будете. Все поляки и экспаты говорят очень простым языком, но когда человек мучительно вспоминает, как формируется Past Simple, чтобы описать свой прошлый опыт, и путает неправильные глаголы — это печаль;
  • слабые знания продукта — в основном, все администрируют SCCM в режиме Next-Next-Finish, но мало кто его внедрял в разных конфигурациях и мало кто может ответить, как он работает: объяснить алгоритм выполнения процесса, ответить название связанных с процессами логов, рассказать о последовательности устранения неполадок в случае сбоев, построить архитектуру и т.д. Лишь один из восьми ответил на 70% вопросов, но см. проблему номер 1.:) Для примера, половина соискателей уверенным голосом заявила, что расширение схемы Active Directory перед установкой сервера SCCM — это не рекомендация, а обязательное требование.

Когда вернусь с MVP Summit через неделю, постараюсь найти в себе силы и написать список вопросов для подготовки к собеседованию на должность инженера SCCM.

Всем пис!:)

— Эй, пацан, идея есть? А если найду?

Господа, я на следующей неделе буду в Редмонде общаться с продуктовой группой. Собственно, у меня вопрос: какого функционала вам не хватает в Configuration Manager? Делитесь наболевшим или мечтами, я стану передастом ретранслятором ваших пожеланий. Приветствуются как самые обычные желания, типа встроенных Right Click Tools, так и самые безумные идеи типа удалённого подключения к рабочему столу планшета, который управляется через ConfigMgr и Intune, или «при возникновении проблемы хочу видеть в логе рядом с кодом ошибки ссылку на статью, в которой описывается вариант решения».

работа в Польше

Господа, кто тут хочет ровных дорог, дешёвых машин и вкусных яблок?:)

Помимо кучи направлений, которыми славится IBM, компания также работает, как системный интегратор и аутсорсер, т.е. или внедряет инфраструктурные проекты для крупных заказчиков, или поддерживает уже существующие инфраструктуры.

Мы ищем инженера SCOM в Катовице:

Нужно понимать, как обеспечивается отказоустойчивость инфраструктуры SCOM, зачем и как внедряется gateway, в чём отличие правила от монитора, как создать распределённое приложение и прочие базовые вещи. У нас есть клиент со множеством лесов и огромным количеством доменов, но лишь в некоторых из них внедрён SCOM 2012 в виде двух серверов управления и пяти шлюзов с общим количеством агентов около 400. Основное направление — мониторинг AD/Lync/Exchange. Сейчас инфраструктура работает, но находится в запущенном состоянии. Нужно разгрести завалы в первые месяцы, а потом поддерживать всё это дело, ремонтировать, развивать, советовать, работать по тикетам, создавать дашборды и т.п.

Человек, который умеет устанавливать сервер в режиме Next-Next-Finish и инсталлировать агентов, эту вакансию не потянет, а архитектору, который пишет пакеты управления и мониторит пять тысяч серверов, здесь будет невыносимо скучно. Иными словами, ищем крепкого внедренца, который будет закрывать задачи саппорта, инженера и архитектора. Тем, кому быстро справится с текущими задачами и начнёт скучать, предложим изучение IBM Tivoli Monitoring и дальнейшее участие в проектах по внедрению.

Возможны командировки два-три раза в год в Милан.

Мы ищем инженеров SCCM во Вроцлав:

Нужно понимать, в каких случаях используется точка распространения, а в каких — вторичный сайт, как мигрировать с 2007 на 2012, понимать, что такое wdsnbp.com, sms_def.mof и Task Sequence Variables, как создать кастомный отчёт и в каком логе посмотреть информацию, если клиент не устанавливает обновления.

У нас есть несколько заказчиков, общее количество устройств которых составляет несколько десятков тысяч. Всё это хозяйство нужно администрировать и развивать. Основной упор на OSD.

Человек, который месяц назад установил свой первый сервер и 200 агентов на компьютеры, нам не подойдёт, а архитекторов мы не ищем, потому что эти позиции уже закрыты. Иными словами, ищем несколько крепких инженеров, которые уже многое умеют и хотят учиться дальше.

Командировки отсутствуют.

IBM предлагает:

— неплохую зарплату по европейским меркам и отличную зарплату по меркам Польши (внимание, это одна зарплата, не две)

— языковые курсы внутри компании в рабочее время

— медстраховку и страхование жизни (вы оплачиваете лишь небольшой процент от общей суммы)

— корпоративные походы в кино

— корпоративную спортивную карту (вы оплачиваете лишь небольшой процент от общей суммы), с которой вы можете бесплатно посещать огромное количество заведений, от саун и секций сквоша до тренажёрных залов и секций каратэ

— спортивно-туристические мероприятия (аренда спортивных комплексов, походы в горы, загородные комплексы с банями и пивом, короче, вот это вот всё)

— помощь в получении полугодовой рабочей визы и дальнейшую документальную поддержку для ВНЖ в стране

От себя:

Общение внутри компании на английском языке, Fluent не требуется, но разговорный должен быть, чтобы провести рабочую встречу с заказчиком, ответить на письмо, не заглядывая в Google Translate, и за чашкой чая на кухне обсудить с коллегами прошедшие выходные. Польский знать необязательно, но неплохо было бы, потому что в Ашане или на почте работают люди в возрасте, которые говорят только по-польски, и придётся на пальцах показывать, сколько колбасы вам нужно отрезать. Впрочем, я знаю некоторых людей, которые находятся здесь полгода и знают всего несколько слов по-польски, которым хватает английского и языка жестов.

Помощь в переезде не оказывается (компания нанимает около ста человек ежемесячно, поэтому всем не поможешь), т.е. поиск транспорта и жилья ложится на ваши плечи. Я переехал с женой и двумя котами и могу сказать, что это несложно. Офисы новые и красивые, работать придётся в опенспейсе. На кухнях есть холодильники и микроволновки, поэтому есть, где разогреть лоток с кашей и котлетами, собранный вам любимой женой. Рабочий график у инженера SCOM будет 8:00-16:00 или 9:00-17:00, у инженера SCCM — плавающий, но тоже в этих пределах плюс-минус. Один-два дня в неделю можно будет работать из дома. Испытательный срок три месяца. Любителей носить камуфляж, рваные джинсы и футболку Punks not dead могу расстроить — простите, парни, придётся ходить в штанах и рубашке.:( На крайний случай, джинсы и футболки с воротником.

Тем, кто затоскует по русским берёзкам или украинской речи, могу предложить коллег из Днепропетровска, Ужгорода и Питера. Пиво они тоже пьют.

В силу обстоятельств я очень заинтересован в закрытии этих вакансий, как обычно, «на вчера». Официальные вакансии по SCCM здесь и здесь. Официальная вакансия по SCOM будет опубликована через пару недель.

Весь процесс от первого звонка до подписания рабочего контракта здесь на месте займёт месяца два-четыре, зависит от ваших возможностей закрыть все дела и очередей в посольстве.

Я не являюсь официальным IT-рекрутёром, но, возможно, буду участвовать в технических собеседованиях и вводить в курс дела здесь на месте.

Высылайте резюме на английском языке на мой почтовый ящик и да пребудет с вами сила!

новый автор блога

Совершенно внезапно для меня у моего хорошего приятеля из Киева Александра Петлевого появилось желание делиться своим практическим опытом. Сашу я знаю давно, как признанного эксперта по SCOM, и неоднократно обращался к нему за консультациями, поскольку он работает в крупной компании и, мониторя сотни серверов, наработал огромный практический опыт. Я неоднократно предлагал ему завести свой блог, но он всё отнекивался. Теперь он таки решился на это, но будет это делать в рамках моего блога, чему я очень рад. Первая его статья рассказывает о создании runbook в Orchestrator.

Слово Саше:

Меня зовут Александр Петлевой. В ИТ более 10 лет. Последние годы большую часть времени занимаюсь программными продуктами Microsoft System Center (SCOM,Advanced SCOM Management Pack authoring, SCCM, SCORCH).
Профиль Microsoft

Посмотрим, насколько хватит его запала. 🙂

А вот так он размышляет о наследовании сущностей внутри класса SCOM:

Петлевой

два переезда

Во-первых, хотел бы извиниться перед всеми, кто мне писал последние пару месяцев и не дождался ответа: я переезжал в другую страну.:)

Во-вторых, со сменой работы я теперь всё больше занимаюсь SCOM и всё меньше — SCCM, о котором я пишу уже шесть лет. Соответственно, блог тоже переехал на новый домен, поскольку старое имя sccm.com.ua не отражало всех моих интересов: Intune, MDT, SCCM и SCOM. Кроме этого, я планирую плотно заняться изучением облачных сервисов и других продуктов System Center, и постараюсь делиться своим опытом на страницах блога.

В ближайших планах придумать новое название блогу, упорядочить теги, привести в порядок канал на Youtube, написать обзоры ConfigMgr 2012 R2 SP1 и ConfigMgr TP2, и записать второй курс по ConfigMgr 2012 для MVA, о котором меня давно просят хорошие люди из Microsoft Ukraine.

По большому счёту, ничего не меняется, просто информация теперь будет разнообразнее.

Привет.

slow

Microsoft System Center 2012 Configuration Manager Servicing Extension RTM

Configuration Manager Servicing Extension, о которых я писал летом, обновилось до финальной версии и доступно в свободном скачивании.

1

англоязычный вебсайт

Создал англоязычный вебсайт про Configuration Manager — sccm.pro. Такие дела.

MobileIron для SCCM 2012

Всемирно известная компания MobileIron, занимающаяся продажей решений для управления мобильными устройствами, выпустила свой коннектор к SCCM 2012, позволяющий управлять мобильными устройствами из консоли ConfigMgr, если у вас в компании уже внедрён сервис от MobileIron. Небольшая презентация продукта ниже: